الثقافة الخضراء هي مصطلح يطلق على امتلاك الفرد للسلوكيات المعرفية والإنفعالية التي يستطيع من خلالها التفاعل مع البيئة بطريقة صحيحة وغير سلبية، وذلك من خلال جعل مهمة حماية البيئة مسؤولية كل فرد في المجتمع، والحماية والرعاية المستديمة والمستمرة للنظام الطبيعي، بهدف حفظ الاستقرار داخل المجتمع ، ويهدف هذا البحث إلى" اختبار فاعلية استخدام النموذج التنموي في طريقة العمل مع الجماعات وتنمية وعي الشباب الجامعي بالثقافة الخضراء" ، وذلك من خلال تنمية الجانب المعرفي والمهاري والسلوكي لدي الشباب الجامعي بالثقافة الخضراء، كما سعي البحث إلي إختبار فرض رئيس مؤداه " توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين استخدام النموذج التنموي في طريقة العمل مع الجماعات وتنمية وعي الشباب الجامعي بالثقافة الخضراء، وينتمي هذا البحث إلي الدراسات شبه التجريبية، واعتمد البحث علي المنهج التجريبي حيث تم التطبيق علي جماعتين إحداهما تجريبية والأخرى ضابطة وبلغ عدد كل جماعة (15) مفردة، وطبق برنامج التدخل المهني بكلية الخدمة الاجتماعية جامعة أسيوط، وتوصلت نتائج البحث إلي صحة جميع فروض البحث وبالتالي تحقق جميع أهداف البحث.
ابوزيد, اسماء جمال عبد اللاه أبوزيد. (2024). استخدام النموذج التنموي في طريقة العمل مع الجماعات وتنمية وعي الشباب الجامعي بالثقافة الخضراء. مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 17(1), 89-146. doi: 10.21608/fjssj.2024.274211.1207
MLA
اسماء جمال عبد اللاه أبوزيد ابوزيد. "استخدام النموذج التنموي في طريقة العمل مع الجماعات وتنمية وعي الشباب الجامعي بالثقافة الخضراء". مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 17, 1, 2024, 89-146. doi: 10.21608/fjssj.2024.274211.1207
HARVARD
ابوزيد, اسماء جمال عبد اللاه أبوزيد. (2024). 'استخدام النموذج التنموي في طريقة العمل مع الجماعات وتنمية وعي الشباب الجامعي بالثقافة الخضراء', مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 17(1), pp. 89-146. doi: 10.21608/fjssj.2024.274211.1207
VANCOUVER
ابوزيد, اسماء جمال عبد اللاه أبوزيد. استخدام النموذج التنموي في طريقة العمل مع الجماعات وتنمية وعي الشباب الجامعي بالثقافة الخضراء. مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 2024; 17(1): 89-146. doi: 10.21608/fjssj.2024.274211.1207
)
مشاهدة على SCiNiTO