يسعي الباحث لتحقيق الهدف الرئيسى التالى: تقييم دور القيادة الملهمة في تعزيز القدرات الإبداعية للعاملين في مستشفى ابو عجرم العام في المملكة العربية السعودية." وفيما يلي يعرض الباحث أهداف البحث الفرعية: تحديد دور الرؤية الملهمة في تعزيز القدرات الإبداعية للعاملين في مستشفى ابو عجرم العام بالمملكة العربية السعودية، وتحديد دور المبادرة الملهمة في تعزيز القدرات الإبداعية للعاملين في مستشفى ابو عجرم العام بالمملكة العربية السعودية، ولتحقيق أهداف البحث واختبار صحة الفرضيات؛ تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي؛ الذي يعبر عن الوصف الدقيق والتفصيلي للظاهرة الاجتماعية المراد دراستها على صورة نوعية أو كمية رقمية، وهذا المنهج لا يقف عند جمع المعلومات لوصف الظاهرة وإنما يعمد إلى تحليل الظاهرة وكشف العلاقات بين أبعادها المختلفة من أجل تفسيرها والوصول إلى استنتاجات تسهم في تحسين الواقع وتطويره، وفي هذا البحث يستخدم لكشف دور القيادة الملهمة في تعزيز القدرات الإبداعية للعاملين بمستشفى ابو عجرم العام بالمملكة العربية السعودية، وقد إختبرت الدراسة كافة فروضها.
اليامي, مانع سعيد سعود. (2025). تقييم دور القيادة الملهمة في تعزيز القدرات الإبداعية للعاملين بالمملكة العربية السعودية. مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 22(2), 43-66. doi: 10.21608/fjssj.2025.432974
MLA
مانع سعيد سعود اليامي. "تقييم دور القيادة الملهمة في تعزيز القدرات الإبداعية للعاملين بالمملكة العربية السعودية", مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 22, 2, 2025, 43-66. doi: 10.21608/fjssj.2025.432974
HARVARD
اليامي, مانع سعيد سعود. (2025). 'تقييم دور القيادة الملهمة في تعزيز القدرات الإبداعية للعاملين بالمملكة العربية السعودية', مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 22(2), pp. 43-66. doi: 10.21608/fjssj.2025.432974
VANCOUVER
اليامي, مانع سعيد سعود. تقييم دور القيادة الملهمة في تعزيز القدرات الإبداعية للعاملين بالمملكة العربية السعودية. مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 2025; 22(2): 43-66. doi: 10.21608/fjssj.2025.432974
)
مشاهدة على SCiNiTO