تُعدّ نظم المعلومات الصحية (HIS) أدوات تقنية حيوية تُستخدم لتحسين إدارة البيانات والمعلومات الصحية، وتعزيز كفاءة العمليات، وتقديم رعاية أفضل للمرضى، وتعرف على انها عبارة عن مجموعة من البرامج والتطبيقات المُصممة لجمع وتخزين ومعالجة وتحليل البيانات الصحية للمرضى، وتشمل هذه البيانات المعلومات الديموغرافية، والسجلات الطبية، ونتائج الفحوصات، وتشخيصات الأمراض، والأدوية المُستخدمة، وتحويلات المرضى، وغيرها الكثير. وتهدف هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين مستوى أداء العاملين ونظم المعلومات الصحية في المؤسسات الصحية، حيث سيتم التركيز على فهم العوامل التنظيمية والتقنية والبشرية المؤثرة على هذه العلاقة، وكيفية تعزيز التكامل الفعال بين الموارد البشرية ونظم المعلومات لتحقيق أفضل النتائج الصحية للمرضى، ومن خلال هذا البحث، ستساهم الدراسة في تطوير استراتيجيات وممارسات ناجحة لضمان الاستفادة القصوى من نظم المعلومات الصحية وتحسين مستوى أداء العاملين في القطاع الصحي.
العتيبي, عبد المجيد عبد العزيز عبد الله. (2025). العلاقة بين تحسين مستوي أداء العاملين وإدارة نظم المعلومات الصحية دراسة تطبيقية على المستشفيات بمحافظة جدة. مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 22(1), 3-40. doi: 10.21608/fjssj.2025.433307
MLA
عبد المجيد عبد العزيز عبد الله العتيبي. "العلاقة بين تحسين مستوي أداء العاملين وإدارة نظم المعلومات الصحية دراسة تطبيقية على المستشفيات بمحافظة جدة", مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 22, 1, 2025, 3-40. doi: 10.21608/fjssj.2025.433307
HARVARD
العتيبي, عبد المجيد عبد العزيز عبد الله. (2025). 'العلاقة بين تحسين مستوي أداء العاملين وإدارة نظم المعلومات الصحية دراسة تطبيقية على المستشفيات بمحافظة جدة', مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 22(1), pp. 3-40. doi: 10.21608/fjssj.2025.433307
VANCOUVER
العتيبي, عبد المجيد عبد العزيز عبد الله. العلاقة بين تحسين مستوي أداء العاملين وإدارة نظم المعلومات الصحية دراسة تطبيقية على المستشفيات بمحافظة جدة. مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 2025; 22(1): 3-40. doi: 10.21608/fjssj.2025.433307
)
مشاهدة على SCiNiTO