دور التفكير النظامى والمستقبلي للقادة فى تحقيق الابداع التنظيمى للعاملين فى مستشفيات مكة المكرمة

نوع المستند : مقالات علمية وبحثية.

المؤلف

باحث بمعهد ادارة المستشفيات واقتصاديات الصحة كلية التجارة وادارة الأعمال جامعة حلوان

المستخلص

وقد إستهدفت تلك الدراسة تحديد دور التفكير النظامى للقادة فى تحقيق الابداع التنظيمى للعاملين فى مستشفيات مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية، والكشف عن دور التفكير المستقبلى للقادة  فى تحقيق الابداع التنظيمى للعاملين فى مستشفيات مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية، والتعرف على دور التفكير المفاهيمى للقادة فى تحقيق الابداع التنظيمى للعاملين فى مستشفيات مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية، واعتمدت تلك الدراسة علي المنهج الوصفي التحليلي، الذي يعبر عن الوصف الدقيق والتفصيلي للظاهرة الاجتماعية المراد دراستها على صورة نوعية أو كمية رقمية، وهذا المنهج لا يقف عند جمع المعلومات لوصف الظاهرة وإنما يعتمد إلى تحليل الظاهرة وكشف العلاقات بين أبعادها المختلفة من أجل تفسيرها والوصول إلى استنتاجات تسهم في تحسين الواقع وتطويره، وقد إختبرت الدراسة كافة فرضياتها، وأثبتت أن المتوسط الحسابي لكل من الأبعاد (التفكير النظامي، التفكير المستقبلي، التفكير المفاهيمي) يختلف بشكل معنوي، مما يشير أن مستوى كل من التفكير النظامي، التفكير المستقبلي، التفكير المفاهيمي في مستشفيات مكة المكرمة مرتفع بشكل ملحوظ، مما يعنى أن مستشفيات مكة المكرمة تمتلك تفكير إستراتيجي ذات فاعلية عالية، وهي قادرة على استخدامها لتحسين جودة الرعاية الصحية التي تقدمها.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات