وقد إستهدفت تلك الدراسة تحديد دور ميكنة العمليات الإدارية علي الأداء الوظيفي بالقطاع الصحي في السعودية، في حين أن الأهداف الفرعية للدراسة تتمثل في: إخضاع موضوع ميكنة العمليات الإدارية والأداء الوظيفي للبحث والدراسة، الرغبة في محاولة تشخيص الواقع الفعلي ميكنة العمليات الإدارية في القطاع الصحي، والتدرب على العمل المنهجي والقدرة على تنمية القدرات في إعداد البحوث الاجتماعية، والتعرف على متطلبات ومعوقات تطبيق ميكنة العمليات الإدارية، والسعي للتعرف وإبراز مزايا وعيوب تطبيق ميكنة العمليات الإدارية، ومن أجل تحقيق أهداف البحث تم استخدام المنهج الوصفي المسحي الذي حاول الباحث من خلاله وصف الظاهرة موضوع الدراسة، وتحليل بياناتها والعلاقة بين مكوناتها والآراء التي تطرح حولها والعمليات التي تتضمنها والآثار التي تحدثها، وتكونت العينة الفعلية من (117) موظفاً من الموظفين العاملين في الوظائف الإدارية في القطاع الصحي بالمملكة العربية السعودية للعام 2024م ،هذا وقد حدد الباحث عينة الدراسة بطريقة العينة العشوائية، تبين أن حجم العينة المطلوب هو (123) مفردة من مجتمع الدراسة، وقد أجابت الدراسة علي كافة تساؤلاتها واختبرت جميع فروضها.
العنيني, أحمد سلامة. (2025). دور ميكنة العمليات الإدارية في تحسين الأداء الوظيفي بالمملكة العربية السعودية. مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 20(5), 63-104. doi: 10.21608/fjssj.2025.397330
MLA
أحمد سلامة العنيني. "دور ميكنة العمليات الإدارية في تحسين الأداء الوظيفي بالمملكة العربية السعودية", مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 20, 5, 2025, 63-104. doi: 10.21608/fjssj.2025.397330
HARVARD
العنيني, أحمد سلامة. (2025). 'دور ميكنة العمليات الإدارية في تحسين الأداء الوظيفي بالمملكة العربية السعودية', مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 20(5), pp. 63-104. doi: 10.21608/fjssj.2025.397330
VANCOUVER
العنيني, أحمد سلامة. دور ميكنة العمليات الإدارية في تحسين الأداء الوظيفي بالمملكة العربية السعودية. مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية, 2025; 20(5): 63-104. doi: 10.21608/fjssj.2025.397330
)
مشاهدة على SCiNiTO